mouvement syndical

Il n’y a aucun doute que les personnes à faibles revenus, particulièrement les enfants et leurs parents, mènent de meilleures vies en raison de la forte tradition du syndicalisme social au Canada. À tous les niveaux, les syndicats sont au devant des mouvements appuyant des politiques publiques telles que les salaires minimaux décents, des pratiques de travail équitables et des services publics progressistes qui soutiennent les familles quelles fassent partie de la population active ou non. 

Il y avait un temps où personne n’entrait dans un bureau syndical en portant son gilet en coton biologique avec un logo « Sauvons les baleines » et probablement personne ne prenait part à la parade local du Jour de la terre avec un casque et des bottes de travail. Mais la mode change et les perceptions aussi. Les membres des syndicats et les environnementalistes ont découvert qu’ils avaient beaucoup plus de choses en commun que ce que les gens pouvaient croire.

Malheureusement, ce qui souligne avec le plus de force et d’évidence le rôle essentiel des syndicats ouvriers et des syndicalistes dans les luttes pour les droits de la personne autour du monde, c’est justement les graves abus dont ils souffrent fréquemment, simplement parce qu’ils défendent les droits des travailleurs ou parce qu’ils dirigent d’importants mouvements sociaux afin de répondre à des préoccupations plus larges liées aux droits de la personne.

« Des communautés syndiquées – des communautés en santé » décrit la relation directe entre un taux sain de syndicalisation et un plus faible taux d’inégalité. Il s’agit d’un facteur essentiel dont nous devons discuter à la lumière des attaques actuelles contre les syndicats au Canada. Alors que plusieurs provinces ont commencé à se pencher sur les questions de la réduction de la pauvreté, des prestations pour les enfants et des réformes des systèmes de bien-être social, les progrès réalisés seront vites réduits à néant si les mesures de « droit au travail » gagnent du terrain. Les syndicats sont non seulement un moteur essentiel de réduction de l’inégalité des revenus, mais ils contribuent également à contrer la tendance grandissante à l’emploi précaire (emplois contractuels, à temps partiel, sans avantages sociaux…). C’est cette tendance qui multiplie actuellement le nombre de Canadiens qui font partie de la classe sociale des ouvriers mal rémunérés.