DESCRIPTION DU POSTE ET ATTENTES DE BASE :

L’Institut Broadbent souhaite recruter un rédacteur-trice de nouvelles régionales et éditorialiste pour PressProgress, un projet de diffusion de nouvelles en ligne de l’Institut Broadbent.

Rendant compte au directeur de programmes, le rédacteur de nouvelles régionales et éditorialiste travaillera avec le rédacteur en chef de PressProgress à la planification, à la coordination et à la création de nouvelles pour le site Web de PressProgress. Le titulaire de ce poste devra assurer une couverture de l’information de haute qualité dans les régions cibles et explorer les possibilités pour PressProgress d’élaborer un contenu éditorial et en assurer la supervision.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Définir des stratégies d’élaboration de contenu pour PressProgress en dressant des plans éditoriaux à court et à long terme.
• Superviser le contenu des nouvelles régionales et des articles d’opinion et éditoriaux en assignant et en révisant les ébauches, en produisant du contenu au besoin, en le publiant sur le site de PressProgress, la page Facebook et sur Twitter.
• Surveiller les nouvelles et les fils d’actualité des médias sociaux afin de reconnaître les nouvelles d’importance; préparer des rapports diffusés à l’échelle de l’organisation et mener des recherches visant à produire un contenu original.
• Regrouper et organiser le contenu aux fins de sa diffusion dans les médias sociaux et publier le contenu destiné aux volets sociaux de PressProgress (Facebook et Twitter).
• En collaboration avec le rédacteur en chef de PressProgress, élaborer des approches stratégiques aux fins de la définition du contenu, des décisions éditoriales, du contenu des médias sociaux, des annonces publiées dans les médias sociaux et définir également des stratégies de communication.
• Prêter son soutien au rédacteur en chef de PressProgress en surveillant les données analytiques sur les médias sociaux et en assurant la liaison auprès de personnes influentes et d’alliés afin de diffuser le contenu par voie numérique.

QUALIFICATIONS :

• Engagement à l’égard de la vision et de la mission de l’Institut Broadbent.
• Au moins quatre années d’expérience dans la rédaction et la révision de nouvelles à caractère politique.
• Expérience souhaitée auprès de plate-formes en ligne, existantes et nouvelles.
• Connaissance approfondie de la scène politique canadienne et intérêt jamais démenti pour celle‑ci.
• Diplôme d’études postsecondaires ou son équivalent.
• Excellentes aptitudes à la communication et compétences hors du commun en rédaction et en révision.
• Une expérience et des compétences en matière de conception seront considérées comme des atouts.
• La capacité de communiquer en français sera également considérée comme un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES :

• Capacité de travailler de manière indépendante et à prendre de l’initiative à des moments décisifs.
• Coordination efficace d’équipes et supervision du travail de chacun des membres.
• Capacité de travailler de manière productive en dehors du bureau.
• Capacité hors du commun d’effectuer des recherches en ligne et souci marqué du détail.
• Excellentes aptitudes à la communication verbale.
• Jugement politique sûr.
• Capacité éprouvée d’accomplir comme il se doit les tâches demandées tout en respectant des délais serrés dans un milieu où tout se déroule très rapidement.

Il s’agit d’un poste à temps plein qui pourrait être occupé n’importe où au Canada. L’accès à un bureau ne sera toutefois possible qu’à Toronto et à Ottawa. Les personnes situées ailleurs devront faire du télétravail.

Nous acceptons les candidatures jusqu’au 15 octobre 2018 à 17 heures. Afin de présenter votre candidature, veillez envoyer votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à l’adresse courriel qui suit : [email protected] en indiquant dans l’objet « Rédacteur-trice de nouvelles régionales et éditorialiste pour PressProgress ».

L’Institut Broadbent est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions par avance toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront invitées à participer à une entrevue.